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没有一定数量的人才,注税行业不可能做大


发布日期:2012-05-07 来源:管理中心 作者:中国税务报

本报讯  前不久在山西省太原市举行的中税协远程继续教育工作座谈会上,中税协副会长兼秘书长刘太明表示,要从注税行业发展的战略高度来认识继续教育的重要性,注税行业发展能否持续,能否在我国社会主义市场经济中发挥更大的作用,关键在于人才。

    据悉,来自各方的50多人参加了此次中税协远程继续教育工作座谈会,山西省国税局总会计师王宏晋到会并致辞,中税协网校校长李南向会议作了关于2012年中税协远程继续教育安排的报告。中税协网校各部门负责人分别介绍了网校的技术平台,2012年度课程设置及学员奖励方案编制情况。广东、浙江、河南、大连4个地区的代表介绍了他们组织继续教育培训的经验和做法。

    刘太明在讲话中表示,注税行业本身就是以个人的特殊技能和专业知识来为纳税人提供服务的,没有一定数量的人才,行业不可能做大。因此,一定要加强对注税行业后备人才力量的培养。他介绍,全国现在取得注册税务师资格的有99000多人,在事务所执业的34000人左右。在韩国,税务中介的执业人员叫税务士,每个税务士一年平均创造120万元~130万元的价值。在国际四大会计师事务所中的税务师,人均每年创收100万元。去年,我国会计行业执业的注册会计师平均每人创收45万元。注税行业执业的税务师平均每人创收28万元人。无论是注册税务师,还是注册会计师,一个人的能力是有限的。要做大注税行业规模,提高行业竞争力,注税行业就一定要加强对后备力量的培养,也就是要吸引更多的人加入到注册税务师的行列,同时还要提高在事务所工作的业务助理的水平。

    刘太明说,注税行业属于服务行业,这个市场是开放的,有资质的人都可以做。目前,四大会计事务所已经开始把税务业务剥离出来,单独成立税务师事务所,进入到中国的注税行业。这必然给本土税务师事务所带来新的竞争压力。而本土税务师事务所要做大做强,关键要看人才质量。


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