随着注册税务师行业的不断发展，注册税务师业务的不断扩大，事务所的人才需求成为目前影响事务所发展的重要问题。为了解决目前事务所招聘不到合适而相对稳定的人才，事务所人才储备渠道不畅通以及刚毕业的新人因为没有相应工作经验而不能胜任事务所的工作等问题，大连市注册税务师协会委托大连财税人才网为各事务所推出“订单式”人才培训计划，提供可立即胜任事务所工作的合格财税人才。 “订单式”人才培训在大连运行半年，目前已开办了三期培训班，近四十人参加了此项培训。已参加“订单式会计”培训的人才倍受事务所的青睐。某事务所的负责人在与一位参加过“订单式会计”培训的学员交谈后满意地说，经过大学里理论学习又经过实际操作培训的人，能立即胜任财税工作，来了就能进入角色，我们愿意接收这样的人。

目前税务师事务所面临着人员流动过大、人才储备不足的问题，都希望找到有经验的实用型财税人才；同时许多没有经验的大学毕业生和第一份工作并非本专业的财会专业毕业生都迫切希望进入这个行业，但是就是缺乏入门的捷径；结合这两方面的情况，大连注册税务师协会决定发挥大连市在财税行业的雄厚背景、广泛资源和专业实力等优势的大连市唯一一家财税专业大学生见习基地、大连市政府首批23家大学生见习基地之一的大连诚誉事务所的实力，借助该所的财税人才网和培训学校，为用人单位和学子架起一座对接的桥梁。

协会为此下发了“关于为税务师事务所提供和培养专业人才的通知”的文件。大连财税人才网是全国首家财税专业人才服务网站，他们创造性地将财税服务与人力资源服务相结合，专业从事财税人才相关人力资源服务。“订单式”人才培训计划是为各税务师事务所量身订做的人才解决方案，目的是为了帮助各事务所解决专业人才引进和人培养的问题。“订单式”人才培训的宗旨是“为事务所找到合适的财税人才，为财税人才找到合适的事务所”。

大连市现有的54家注册税务师事务所中，仅有400人有执业注册税务师资格。而且这些人远远满足不了行业迅速发展的需要。如何改善大连市注税行业的业务需要，提高从业人员的学历水平，解决行业人才短缺，已经成为注税行业人才战略中一个急需考虑的问题。高校的财税专业大学生拥有豆蔻的年华、激扬的热情和合理的知识结构，理所当然地成为注税行业的优秀后备人才。但税务师事务所工作是一个特别要求实务经验的工作，刚毕业的大学生因为缺乏实际工作经验而很难立即胜任事务所工作，达到事务所的要求。 “订单式”人才培训就业解决方案针对大学生的实际情况和事务所的业务需求，对大学生进行实操培训，让大学生成为真正适合事务所的财税人才。

 “订单式”人才的选拔由大连财税人才网依据事务所对人才的不同需求，在大连的大专院校和中专职高及社会资源中进行人才的选拨，筛选和过滤有潜力、符合事务所基本要求的潜在人才。授课老帅专门聘请了具有多年事务所实战经验的专家对其进行全真实战操作指导与培养，完全按照事务所、财务公司等工作全真流程进行演练，达到能够胜任事务所需求岗位工作的要求。培训结束后，经人才网与订单接收事务所对所需求的人才进行双重考核，符合要求者进入事务所工作，可从事纳税申报、代理记账、注册税务师业务助理、涉税鉴证业务助理、税务咨询等业务。事务所向大连财税人才网订购人才只需与其签订“订单式会计”培训协议，不需缴纳任何费用。

 “订单式会计”培训有效地解决了目前大连市税务师事务所人才招聘的实际问题，大连市的一些事务所已经通过这种方式招聘了人才并收到了较好的效果。