在四大国际税务咨询公司在中国到处笼络高级人才之时，一向“沉默少言”的国内税务师事务所也开始实施起自己的人才战略。日前，从东北财经大学举行的“注册税务师与大学生就业”主题论坛传出消息，大连市多家实力雄厚的注册税务师事务所将陆续走进各所高校，举行专门面对财税专业大学毕业生的人才招聘会，并采取讲座、论坛等多种方式，提升大学生的竞争力和就业力。
　　在论坛的主题演讲中，来自中国注册税务师协会，大连市国税局、地税局、人事局、劳动和社会保障局等部门的负责人和专家、学者就大学生就业和注税行业人才战略问题进行了广泛的探讨。与会人士一致认为，当前注税行业的发展形势越来越好，但竞争也越来越激烈，风险也越来越大。竞争风险靠什么去解决？靠人才、靠管理、靠规范运作，这“三靠”归根到底还是靠人才。随着我国经济的迅速发展，高校的财税专业大学生已经成为众多经济行业争相挖掘的人才富矿。作为急需人才支持的注税行业，必须利用当前的上升发展期，搭建合适的平台，积极吸收财税专业大学生加盟，为行业发展储备优秀的后备人才。
　　大连市国税局局长丁永安认为，一个地区的经济发展水平需要相匹配的注册税务师行业发展水平。大连市是中国的一个重要的港口、工业、贸易和旅游城市，是辽宁省老工业基地的一个重要的组成部分，也是北方最具经济发展活力的一个城市。快速发展的大连经济对注税行业有着极大的需求潜力。但是，大连市现有的54家注册税务师事务所中，仅有400人取得了注册税务师资格。而且这些人大多年龄偏大，来源面偏窄，学历偏低，远远满足不了行业迅速发展的需要。如何改善大连市注税行业的人才结构，提高从业人员的学历水平，已经成为注税行业人才战略中一个急需考虑的问题。高校的财税专业大学生拥有豆蔻的年华、激扬的热情和合理的知识结构，理所当然地成为注税行业的优秀后备人才。
　　“我们在东北财经大学举办论坛的主要目的，是为了让大学生了解注册税务师的行业、业务以及考试，让那些愿意从事注册税务师中介行业的同学能够极早地投入到这个行业中来，为大连市注册税务师行业的储备后备力量，为注册税务师行业的发展提供人才保障。”大连市注册税务师协会会长董甡告诉记者。
　　由于财税专业的大学毕业生还不能立即参加注册税务师资格考试，因此一些急于就业的大学毕业生对进入注税行业还有疑虑。对此，大连市的一些税务师事务所负责人认为，这是大学毕业生的一个认识误区。大学生提前进入或关注这个行业，对改善大学生天然存在的实务操作经验缺乏和行业人脉空白具有重要的意义，同时也有利于将来职业人生的选择和改变，为赚取明天的钱打下坚实的基础。
　　据介绍，为了提高大学生的实际动手能力，缓解当前大学生的就业压力，大连市人事局和大连市部分高校今年将积极与各个行业联系，共同建设100处大学生实习基地，并号召大学生前往这些基地实习，以增强理论联系实际和动手操作的能力。作为财税专业大学毕业生的实习基地，大连市的众多注册税务师事务所负责人表示，他们将敞开大门欢迎大学生假期到税务师事务所实习，包括带薪实习。
　　应邀参加“注册税务师与大学生就业”主题论坛的中国注册税务师协会会长李永贵表示，我国注税行业被誉为朝阳产业，但是朝阳产业要发展到如日中天的程度，还必须解决人才“瓶颈”。中国注册税务师协会已经把人才开发作为一项发展战略来实施。他说，注税行业只有人的素质提高了，才能为纳税人提供良好的服务，进而促进我国的税收事业不断蓬勃发展。大连市注税行业主动走进高校，向高校财税专业大学生宣传行业内容和行业形象，并把当前的大学生就业问题和行业人才储备问题有机地结合起来，是非常有创新思维的做法。
　　据悉，本次“注册税务师与大学生就业”主题论坛是大连市注册税务师协会今年开展的“注册税务师校园行系列主题活动”之一。该协会还将陆续在大连市各所与财税相关的高校举行专题讲座，举办大学生就业挑战活动和注册税务师行业与大学生就业对话活动等。积极参与系列活动的大连诚誉税务师事物所所长、大连财税人才网董事长郝诚表示，今后的活动将力求在宣传注册税务师行业的同时，切实帮扶相关专业的大学生就业。